Ga direct naar inhoud
Logo Rijksoverheid - Naar de homepage van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  1. Uitvoering Van Beleid

Sitemap

  • Aanvragen

    • Veelgestelde vragen over het Subsidieportaal
    • Handleiding Subsidieportaal Uitvoering Van Beleid

  • Actueel

    • Nieuwsbrief Mensenwerk
    • Mensenwerk nieuwsbrief ESF+
    • Nieuws
    • Nieuwsbrieven (archief)
    • Agenda

  • Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

  • Documenten

  • Evaluatierapporten

  • Handleiding projectadministratie

    • Logboek Handleiding Project Administratie, versie 4 januari 2019
    • 1. Inleiding
    • 1.1 Leeswijzer
    • 1.2 Tijdsfases
    • 2.1 Inleiding
    • 2.2 Aantonen subsidiabiliteit van de individuele deelnemer
    • 2.3 Aantonen van de verrichte activiteiten en behaalde resultaten
    • 2.3.1 Deelnemers gerelateerde activiteiten
    • 2.3.2 Aantonen subsidiabiliteit activiteiten voor een specifieke ESF-doelgroep
    • 3. Financiële administratie
    • 3.1.1 Inleiding
    • 3.1.2 Berekening van de subsidiabele uurtarieven
    • 3.1.3 Gerealiseerde uren
    • 3.1.4 Toerekening
    • 3.1.5 Prestatieverantwoording
    • 3.1.6 Flatrate
    • 3.2.1 Inleiding
    • 3.2.2 Toerekening van de kosten
    • 3.2.3 Prestatieverantwoording
    • 3.2.4 BTW-compensatiefonds
    • 3.3 Plaatsingssubsidies
    • 4.1 Inleiding
    • 4.2 Deelnemersadministratie
    • 4.2.1 Aantonen van de subsidiabiliteit van de individuele deelnemer
    • 4.2.2 Aantonen van de verrichte activiteiten en behaalde resultaten
    • 4.3.1 Interne loonkosten
    • 4.3.2 Toerekening
    • 4.3.3 Prestatieverantwoording
    • 4.4 Externe kosten
    • 5.1 Inleiding
    • 5.2 Te volgen procedure
    • 5.3 Welke dossiervorming per procedure?
    • 5.4 Aandachtspunten
    • 6.1 Bewaarplicht
    • 6.2 Het gebruik van kopieën, elektronische versies en digitale administraties
    • 6.3 Bewijsstukken publiciteit
    • 7.1 Inleiding
    • 7.2 Kosten
    • 7.2.1 Interne loonkosten
    • 7.2.2 Externe kosten
    • 7.2.3 Prestatieverantwoording
    • Bijlage 1: Formulier urenregistratie
    • Bijlage 2: Formulier aanwezigheidsregistratie
    • Bijlage 3: Formulier aantonen kosten SITS Artikel A32, lid 3

  • Over Uitvoering Van Beleid

    • Missie en visie
    • Vacatures
    • Hoe vind ik mijn subsidie of regeling?
    • Klachtenregeling
    • Fraudeprotocol

  • Projecten

    • Flexibele schil vijfploegenrooster Attero
    • Gedetineerden en tbs'ers voorbereiden op werk
    • KATAM: Procesverbetering Cosmo trucks
    • Kinderopvang en peuterspeelzaal samen sterk
    • Leerlingen dr. A. van Voorthuysenschool naar werk of vervolgopleiding
    • Leerwerkbanen voor werkloze jongeren IJssel-Vecht regio
    • Markanto: Zelfroosteren binnen de thuiszorg
    • Meer kansen voor alleenstaande ouders
    • Movares: optimaal functioneren in werkomgeving
    • Net-werk: sociale innovatie bij Villeroy en Boch
    • Ontwikkeling kinderen volgen met Milestones
    • Oogziekenhuis Rotterdam: meer patiënten in minder tijd
    • Petrus Dondersschool: zelfstandig functioneren in de maatschappij
    • Praktische dienstverlening Haagse wijken Laak en Escamp
    • Prestatiemanagement onderhoud buitenruimte Rotterdam
    • Preventie armoede in Almere
    • Samenwerken in een lokale sociale agenda
    • Siemens Academy
    • Stichting House of Hope in Rotterdamse achterstandswijken
    • Thriantasschool: een passende werkplek voor zeer moeilijk lerenden
    • Tilburg @ work
    • UMC St. Radboud - Beddenmonitor
    • Veiligheid moet in de genen gaan zitten
    • Verhoging arbeidsproductiviteit bij WTH
    • Verkooptraining tot vakopleiding voor winkeliers
    • Vluchtelingenwerk: gedeelde ervaringen
    • Vrijetijdsbesteding van kinderen in armoede
    • Overzichten verleende subsidies
    • Duurzaam ondernemerschap bloemendetailhandel
    • Duurzame inzetbaarheid in agrarische en groene sectoren
    • Europese hulp voor bouwvakkers
    • Europese hulp voor Heijmans

  • Sociale media

  • Subpagina's duurzame inzetbaarheid bedrijven

    • Voorschotten
    • Wijzigingsverzoeken
    • Tijdschrijven en addendum
    • Werkplekonderzoeken zorgen voor versterking van duurzame inzetbaarheid bij Mennens
    • BAM Nederland vroeg subsidie aan. Hun advies: begin op tijd en neem de tijd!
    • Bij restauratiebouwbedrijf Burgy begeleiden leermeesters nieuwe collega’s
    • Werken met waardestromen verhoogde werkplezier én bedrijfsresultaten bij Dura Vermeer
    • Hoe wordt de aanvraag beoordeeld? Een kijkje achter de schermen bij Uitvoering van Beleid
    • Een bedrijfsanalyse maken: hoe pak je dat aan? VodafoneZiggo vertelt.
    • Interview met Govert Maessen van UVB over de subsidieaanvragen van april: “Enorme belangstelling en diversiteit van aanvragen”
    • Na een jaar: tussentijds voortgangsverslag
    • Transportbedrijf St vd Brink: onderzoek naar werken met rolcontainers
    • Stressaanpak door de mentale pitstop – zo werkt Albron aan duurzame inzetbaarheid
    • Wie zijn de mensen die de telefoon opnemen bij de helpdesk? Een interview met Laura Geradts, subsidieconsultant bij UVB
    • Kenniscentrum Neurodiversiteit zorgt voor meer begrip op de werkvloer bij Defensie
    • Duurzame inzetbaarheid in de ziekenhuiszorg
    • SPDI
    • TNO
    • SER Arboportaal
    • Gerelateerde subsidies
    • oZone: dé leeromgeving voor bedrijven die werk willen maken van duurzame inzetbaarheid in de Metalektro
    • Veiligheid als vanzelfsprekendheid: de kracht van een gedeelde cultuur in de waterbouw
    • Van buurtbakker tot multinational: hoe maatwerk bedrijven in de levensmiddelenindustrie helpt investeren in mensen
    • Ga goed voorbereid aan de slag met de einddeclaratie

  • Subpagina's MDIEU subsidie

    • Grafische industrie vergroot duurzame inzetbaarheid door financiële adviesgesprekken
    • Loopbaan APK’s in de cultuursector
    • DI in de RI&E en adviesgesprekken voor kleine bedrijven: hoe de sector Agrarisch en Groen DI op de kaart zet
    • Duurzame inzetbaarheid verbeteren bij ruim 10.000 bedrijven: zo doet de levensmiddelindustrie het
    • Bikudak rijdt met DI-bus langs dakdekkers
    • RVU in de praktijk - Tips van de mobiliteitsbranche
    • Het goede gesprek voeren – een cultuurverandering in de metaalsector
    • De sector zorg pakt overbelasting aan met een serious roostergame
    • In de bouw nemen leermeester jonge vakmensen aan de hand
    • Een kijkje achter de schermen bij Uitvoering van Beleid.
    • Werkplekonderzoeken zorgen voor versterking van duurzame inzetbaarheid bij Mennens
    • In maatwerkstapjes aan de slag met duurzame inzetbaarheid in de sector Transport en Logistiek
    • Hoe de sector OOMT de eigen regie van werknemers vergroot
    • Theatervoorstelling over de zorg van morgen zet het DI-gesprek op de kaart in de zorg
    • Innovatie in de onderhoudsbranche – “We ontwikkelen prototypen om het werk van schilders te verlichten”
    • Mantelzorgloket van umc’s vermindert mentale belasting van medewerkers
    • Hoe maak je het werken met rolcontainers minder belastend?
    • Een soepele einddeclaratie - zo deed de sector Afbouw dat
    • Stichting Arbeidsmarkt en Scholingsfond Defensie zorgt voor meer begrip op de werkvloer met het Kenniscentrum Neurodiversiteit
    • Duurzame inzetbaarheid in de ziekenhuiszorg
    • oZone: leerplatform en community voor duurzame inzetbaarheid in de sector Metalektro
    • Duurzame inzetbaarheid in de waterbouw: praktische aanpak voor een veeleisende sector
    • Van buurtbakker tot multinational: hoe maatwerk de levensmiddelenindustrie helpt investeren in mensen

  • Subsidies en regelingen

    • Algemene informatie
    • O&O Fondsen
    • Maatschappelijke organisaties
    • Onderwijsinstellingen
    • Subsidies (gesloten)
    • Overheden
    • Bedrijven
    • VSO/Pro-scholen
    • Particulieren
    • Regelingen
    • Voorbeeldprojecten
    • Opdrachten
    • Subsidies: gesloten
    • Durf, doe, divers
    • Subsidies: aanvraag mogelijk
    • Subsidies: aanvraag niet mogelijk

  • Vraag en antwoord

Service

  • Contact
  • Sociale media
  • RSS
  • Sitemap
  • Help
  • Verklarende woordenlijst
  • Vacatures

Over deze site

  • Copyright
  • Privacy
  • Cookies
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Kwetsbaarheid melden