|Gesloten voor aanvragen
Met de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) helpt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkgevers om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Op deze pagina vindt u informatie over het doel, de doelgroep, het budget en de tijdvakken van de regeling en de linkjes naar de overige pagina’s over deze regeling.
Doel van de regeling
De SOWIS-regeling moedigt werkgevers aan om statushouders een kans te geven op de arbeidsmarkt. Door extra begeleiding op de werkvloer, zoals het leren van vaktaal en het bijbrengen van de organisatiecultuur, worden taal- en cultuurverschillen verkleind. Zo kunnen statushouders beter meedoen in het bedrijf en op de lange termijn in dienst blijven. De regeling helpt werkgevers om de benodigde ondersteuning te bieden, zodat statushouders succesvol kunnen integreren in het bedrijfsleven.
Meer informatie
Op de website Overheid.nl. vindt u alle informatie over de pagina Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders.
Verleende subsidies
Op de pagina Verleningen SOWIS vindt u het meest actuele overzicht van de verleende subsidies per tijdvak.
Door op de groene knop hieronder te klikken, komt u direct op de inlogpagina van het subsidieportaal.
Nieuws
Brochure SOWIS
De subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) biedt werkgevers financiële ondersteuning bij de ...
Lees verderNieuwe aanvraagronde werkgeverssubsidie statushouders van start
Vanaf heden tot en met 30 september is de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) opnieuw geopend. ...
Lees verderAanmelden webinar SOWIS op 19 mei 2025
Op 2 juni 2025 opent het tweede aanvraagtijdvak van de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS). Het ...
Lees verder