Hoe kunnen we ervoor zorgen dat het thema ‘gelijke kansen en non-discriminatie’ in onze regio een belangrijk onderwerp wordt?
Gelijke kansen en non-discriminatie betreffen meer dan alleen de arbeidsmarkt. Samenwerking helpt. Samenwerkingsverbanden in de regio kunnen positief bijdragen aan de borging van GKND in de uitvoering. Denk aan een gemeentelijk deelprojectenoverleg, een gemeentelijke Taskforce Statushouders, samenwerking Regenbooggemeenten, samenwerking Artikel 1.
Met welke andere doelstellingen, beleid of activiteiten binnen de regio/ gemeente kan aansluiting worden gezocht voor borging van gelijke kansen en non-discriminatie?
Recente gebeurtenissen in Parijs hebben in een aantal gemeenten geleid tot politieke aandacht voor de categorie ’onzichtbare jongeren’. Bij enkele gemeenten maakt diversiteits- of inclusiebeleid deel uit van het gemeentelijk coalitieprogramma. Ook het statushoudersbeleid dat recent veel politieke aandacht geniet en aandacht voor sociale cohesie, laten samenhang met gelijke kansen en non-discriminatie zien en bieden kansen om het thema onder de aandacht te brengen.
Ook de samenwerking in de ESF-projectorganisatie biedt kansen. De multidisciplinaire samenwerking wordt als de kracht van het project gezien. Op deze manier kan aandacht voor gelijke kansen en non-discriminatie ook verder geborgd worden in gemeentelijk beleid en zich niet beperken tot alleen ESF-projecten.