Het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering voor ontslagen werknemers (EGF) is een speciaal EU-instrument dat uiting geeft aan de solidariteit van de EU met Europese werknemers of zelfstandigen die hun werk verloren of dreigen te verliezen als gevolg van herstructureringen, en hen te helpen bij het vinden van een nieuwe baan.

Het EGF draagt bij tot een dynamischer en concurrerender Europese economie door de vaardigheden en inzetbaarheid van werkzoekenden te verbeteren en hen te helpen beter werk te vinden.

Het EGF kan in principe alleen worden geactiveerd als er meer dan 200 werknemers worden ontslagen of dreigen te worden ontslagen door één bedrijf of door kleine en middelgrote ondernemingen van verschillende sectoren in dezelfde regio of in een specifieke sector in een of meerdere aangrenzende regio's.

Maximumbedrag

Er is geen maximumbedrag gesteld aan een aanvraag, echter voor de hele Europese Unie is een bedrag van € 210 miljoen euro beschikbaar voor de periode 2021-2027. Bedrijven of sectoren kunnen de kosten voor maximaal 60% vergoed krijgen; 40% van de kosten moeten ze zelf betalen.

Voorbeeldprojecten voortgekomen uit EGF

Doel

Het doel van dit noodfonds is werknemers die bij grootschalige herstructureringen hun baan verliezen of dreigen te verliezen, te ondersteunen en zo snel mogelijk aan een gedegen en duurzame baan te helpen, binnen hun huidige onderneming of bij een andere onderneming. Bijzondere nadruk wordt gelegd op maatregelen die de meest kansarme groepen helpen.

Aanvraagperiode

2021-2027

Hoogte subsidie

Er is geen vooraf vastgesteld budget per aanvraag. De hoogte van de bijdrage wordt per project vastgesteld door de Europese Commissie en is afhankelijk van de omvang van de herstructurering, het aantal betrokken werknemers en de voorgestelde maatregelen.

Doelgroep

Het fonds is bedoeld voor: werkgevers die naar aanleiding van grote herstructureringen ondersteuning vragen voor:

  • werknemers die hun baan hebben verloren; zelfstandigen die hun werkzaamheden hebben beëindigd; werknemers die het risico lopen hun baan te verliezen als gevolg van een herstructurering.

Onder voorwaarden kunnen ook directe leveranciers, downstreamproducten en afnemers die door de herstructurering van de onderneming worden geraakt en daardoor zelf ook werknemers moeten ontslaan, ondersteuning ontvangen voor de getroffen medewerkers.

Werkgevers, werknemersorganisaties, O&O-fondsen en andere betrokken organisaties kunnen een mogelijke EGF-aanvraag bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indienen. De formele aanvraag wordt vervolgens bij de Europese Commissie ingediend door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Meer informatie

Meer informatie over het EGF vindt u op de volgende website: European Globalisation Adjustment Fund for Displaced Workers (EGF) - Employment, Social Affairs and Inclusion.

De voorwaarden waaraan een project moet voldoen om in aanmerking te komen voor een subsidie uit het EGF, staan in Verordening (EU) 2026/1139 van het Europees Parlement en de Raad van 20 mei 2026 tot wijziging van Verordening (EU) 2021/691 wat betreft steun voor werknemers die dreigen ontslagen te worden bij ondernemingen die worden geherstructureerd.

Bij vragen, lees ook de Frequently Asked Questions.