In deze pagina geven we antwoord op veelgestelde vragen over de regeling Inclusiviteitstechnologie voor het mkb. De antwoorden zijn gebaseerd op de officiële regeling en toelichting. U vindt de volledige regeling en toelichting op overheid.nl
Wie kan subsidie aanvragen?
- Mkb-bedrijven kunnen subsidie aanvragen.
- Een mkb-bedrijf heeft maximaal 250 werknemers.
- De jaaromzet is maximaal €50 miljoen.
- Het jaarlijkse balanstotaal is maximaal €43 miljoen.
Nee, sociale ontwikkelbedrijven kunnen geen subsidie aanvragen. De technologie moet gekocht worden door een mkb-bedrijf.
Ja, dat kan. Het doel van de subsidie is om een werkplek bij een mkb-werkgever te verbeteren met technologie. De subsidie is niet gebonden aan een persoon. Het maakt niet uit hoe het dienstverband is geregeld.
Er zijn verschillende manieren waar u mensen met een arbeidsbeperking kan vinden. Dit kan bijvoorbeeld via:
- Een Werkcentrum
- Een WerkgeversServicepunt
Nee, deze regeling geldt alleen voor de Europese Nederlandse arbeidsmarkt.
Dat hangt af van het franchisecontract. Als de franchisenemer als zelfstandige onderneming wordt gezien en voldoet aan de mkb-definitie, kan een aanvraag ingediend worden.
Nee, een zzp'er kan geen subsidie aanvragen. De regeling is bedoeld voor werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst (willen) nemen of ondersteunen. Omdat een zzp’er per definitie niemand in dienst heeft, betekent dit dat een zzp-er geen subsidie kan krijgen.
Wat is inclusiviteitstechnologie?
- Mensgerichte technologie is voor iedereen, en verbetert de gebruikerservaring. Voorbeelden zijn gebruiksvriendelijke interfaces en ergonomische ontwerpen.
- Inclusiviteitstechnologie is speciaal voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze technologie helpt hen bij hun werk en compenseert hun beperking.
- Voorbeelden van inclusiviteitstechnologie zijn een slimme bril of software die spraak omzet in tekst.
- Op de lijst met goedgekeurde technologieën (pdf) ziet u welke technologieën in aanmerking komen voor subsidie. En op het document voorbeelden van goedgekeurde technologieën (pdf) vindt u voorbeelden van toepassingen van inclusieve technologie.
- Algemene technologie is voor iedereen beschikbaar en wordt door een breed publiek gebruikt. Voorbeelden zijn smartphones, smartwatches, computers en tablets.
- Deze technologie komt niet in aanmerking voor subsidie, tenzij ze speciaal zijn aangepast voor mensen met een arbeidsbeperking.
Ja, u kunt subsidie krijgen voor advies- en implementatiekosten. Het gaat hier om kosten die te maken hebben met het krijgen van advies over hoe de technologie ingezet kan worden, of wat de beste technologie of aanbieder is. Deze kosten moeten wel samen met de aanschaf van de technologie aangevraagd worden. De subsidie voor advies- en implementatiediensten bedraagt maximaal €1.000.
Ja, u kunt in één aanvraag subsidie aanvragen voor meerdere technologieën, ook als deze bedoeld zijn voor verschillende mensen binnen uw organisatie.
- U kunt technologie aanschaffen voordat u een specifieke werknemer in beeld heeft.
- De technologie blijft eigendom van de werkgever.
- Er is vergoeding mogelijk voor hulpmiddelen die ondersteunen bij de begeleiding op de werkvloer.
- U kunt zelf de technologische oplossing en leverancier kiezen.
- Er gelden geen aparte regels voor verschillende uitkeringsachtergronden, soorten dienstverbanden of types arbeidsbeperking.
Welke activiteiten zijn subsidiabel?
Nee, jaarlijks terugkerende abonnementskosten zijn niet subsidiabel. Alleen de abonnementskosten die onderdeel zijn van het eerste jaar kunnen wel vergoed worden.
Nee, kosten voor scholing zijn niet subsidiabel. Als er een training nodig is om de technologie te gebruiken, kunnen deze kosten wel vergoed worden als onderdeel van de advies- en implementatiekosten.
Nee, het ontwikkelen van nieuwe technologie is niet subsidiabel. De regeling is bedoeld voor de aanschaf van bestaande technologie.
Nee, er worden geen specifieke eisen gesteld aan de eigen financiering. U moet wel zelf 50% van de kosten betalen. De andere 50% wordt vergoed door de subsidie.
Uw aanvraag moet gebaseerd zijn op een offerte die niet ouder is dan 8 juli 2025. Als de technologie na deze datum is aangeschaft, kunt u een aanvraag indienen.
Hoe werkt het aanvragen, beoordelen en verantwoorden?
Ja, als het subsidieplafond in het eerste tijdvak bereikt was, moet u een nieuwe aanvraag indienen in het volgende tijdvak.
Het beoordelingsproces verloopt in vijf stappen:
- Ontvangst en controle: UVB controleert of uw aanvraag compleet is.
- Beoordeling: UVB beoordeelt uw aanvraag en alle ingeleverde documenten op basis van de gestelde criteria in de regeling.
- Beschikking: UVB neemt een beslissing en informeert u hierover.
- Subsidieverlening: Als uw aanvraag goedgekeurd is, krijgt u een voorschot van 100%.
- Subsidievaststelling: UVB controleert of de activiteiten uitgevoerd zijn.
Ja, als uw aanvraag onvolledig is, krijgt u een signaal om aanvullende informatie te geven. Dit gebeurt alleen als er nog subsidiegelden beschikbaar zijn.
Ja, u kunt in bezwaar gaan tegen een afwijzing. U moet uw bezwaar binnen 6 weken na de beslissing indienen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
U moet aantonen dat u de activiteiten waarvoor u subsidie heeft gekregen, daadwerkelijk heeft uitgevoerd. Dit doet u met documenten zoals facturen en betaalbewijzen. UVB kan steekproefsgewijs controleren of u aan uw verplichtingen voldoet.