SLIM-scholingssubsidie vanaf 26 mei 2026 weer open voor aanvragen

Wat is er veranderd?

De SLIM-scholingssubsidie is op meerdere punten aangepast en verduidelijkt. In de wijzigingsregeling zijn alle wijzigingen opgenomen.  In de wijziging is onder andere opgenomen:

• Het begrip scholingspakket is verder toegelicht in de gewijzigde regeling. Het scholingspakket geeft aan welke scholing subsidiabel is en was daarom een belangrijke definitie om toe te lichten.
• Het begrip werkgever is uitgebreid met maatschapsvissers (bemanningsleden in een vissersmaatschap). Maatschappen in de zeevisserij vervullen een coördinerende rol voor opleiding, training en ontwikkeling van individuele bemanningsleden aan boord van kotters.  Deze vorm van maatschap is als werkgever aangemerkt, gelet op de specifieke arbeidsomstandigheden van bemanningen op zeevissersvaartuigen.
• De voorwaarden wanneer een opleiding in aanmerking komt voor subsidie zijn verduidelijkt. Het uitgangspunt is dat scholing niet voor subsidie in aanmerking komt als deze al werd ingekocht of aangevraagd voordat deze voor de eerste keer subsidiabel is geworden. Hiervoor is de factuurdatum leidend. Als na een vaststellingsmoment scholing geen deel meer uitmaakt van het scholingspakket blijft deze nog subsidiabel tot het eerste daaropvolgende vaststellingsmoment.
• Keuzedelen krijgen een vast subsidiepercentage van 90%. De scholingspakketten zijn per 22 mei 2026 hierop aangepast. Hier is eerder al over gecommuniceerd via een nieuwsbericht. Deze wijziging in de subsidiabele periode is opgenomen in de scholingspakketten die op 22 mei 2026 zijn vastgesteld.
• Voor publiek bekostigde OCW-erkende opleidingen hoeft geen marktconformiteit te worden aangetoond, omdat hiervoor wettelijk vastgestelde prijzen gelden voor het lesgeld. Deze opleidingen hoeven ook niet opgenomen te worden in offerteprocedures.
• De startdatum van de projectperiode voor collectieven is nu de eerste dag van het aanvraagtijdvak waarin de aanvraag is gedaan.
• Centrumgemeenten kunnen namens een arbeidsmarktregio meedoen aan een collectief met een intentieverklaring, in plaats van alleen via een samenwerkingsovereenkomst. Het ondertekenen van of een intentieverklaring of een samenwerkingsovereenkomst is wel minimaal vereist als bevestiging van deelname aan het collectief. Hiermee bevestigt de centrumgemeente met welke sector(en) samenwerking wordt vormgegeven om de subsidie uit te voeren.
• Voor publiek gefinancierde werkgevers geldt dat de eigen middelen uit publieke middelen komen en worden gezien als eigen middelen van de werkgever. Een voorbeeld hiervan zijn door OCW-bekostigde onderwijsinstellingen die gefinancierd worden van overheidswege via de lumpsumfinanciering en OCW-subsidieregelingen zoals de subsidieregeling Zij-instroom in Beroep. Dit bleek al impliciet uit de regelingstekst, maar is nu explicieter gemaakt in de toelichting bij de regeling.
• Beoordeelbare dossiers voor een NLQF-inschalingsaanvraag zijn niet langer subsidiabel vanaf 21 augustus 2026. Tot 31 maart konden opleidingen met een beoordeelbaar dossier worden aangemeld bij Uitvoering van Beleid (UVB). Opleidingen die voor 31 maart zijn gemeld bij UVB en subsidiabel zijn worden opgenomen in het scholingspakket dat vastgesteld wordt op 22 mei 2026. Dat betekent dat opleidingen met een beoordeelbaar dossier pas weer opgenomen kunnen worden in het scholingspakket als er een positief NLQF-inschalingsbesluit is. Voor meer informatie kunt u ook kijken op de website van het NCP NLQF.

Vernieuwde website UVB en extra hulp

De website van UVB is vernieuwd en makkelijker te gebruiken. Werkgevers vinden daar nu ook een stappenplan voor het aanvragen van subsidie. Daarnaast zijn de Vragen en Antwoorden vernieuwd en verdeeld over vier doelgroepen:

• Individuele werkgevers
• Onderwijswerkgevers
• Collectieven
• Opleiders

Meer informatie

Volg de link naar Overheid.nl om meer over deze subsidieregeling te lezen.