Het verhaal van Nanda

Wat is je persoonlijke motivatie om je in te zetten voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt?

"Ik vind het heel belangrijk dat wij zorgen dat werkgevers openstaan voor elke persoon die bij ze kan werken. Wij klantmanagers spelen een belangrijke rol in het aangeven dat iedereen een kans verdient, of je nu jong bent of oud, man of vrouw, statushouder of geboren en getogen Nederlander."

Wat neem je na vandaag mee?

"Het was goed om tijdens het werkbezoek in Breda kennis uit te wisselen met collega’s uit andere regio’s. Er werden cases voorgelegd van ervaringen met statushouders. De meeste situaties waren voor mij heel herkenbaar. Door die situaties te bespreken met collega’s uit andere gemeenten, heb ik toch nieuwe inzichten opgedaan. Verder viel me vandaag op dat er flinke verschillen zijn tussen grote en kleinere gemeentes qua mogelijkheden en geld. We zijn verwend in Amsterdam en dat we van alle mogelijkheden gebruik kunnen maken is heel mooi."

©-
Nanda Dijkstra (Klantmanager Statushouders Amsterdam)