In de meeste arbeidsmarktregio’s is ‘maatwerk’ het sleutelwoord van het beleid dat gelijke kansen op de arbeidsmarkt moet garanderen. Maar hoe bied je het juiste maatwerkpakket als je ruim 4000 mensen met uiteenlopende achtergronden moet helpen? In de gemeente Zaanstad hebben ze daar een succesvolle formule op bedacht. Van de ‘wasstraat’ gingen ze daar naar de ‘menukaart’. En dat werkt hartstikke goed.
