Groningen
Nieuws uit GroningenVerhalen uit de Arbeidsmarktregio
2019
De slotdag van de ‘Durf, doe, divers-inspiratietour’ voert een bont gezelschap van jobcoaches en beleidsambtenaren van Leeuwarden naar Groningen en weer terug. Onderweg maken zij kennis met leerzame projecten en initiatieven gericht op een inclusieve arbeidsmarkt. Thema van de dag: werkzoekenden die worden gediscrimineerd om wie zij zijn.
GRONINGEN – Jeffrey (28) bewoog zich lange tijd als een schim door onze samenleving. Hij had geen vaste verblijfplaats, geen uitkering, geen identiteitsbewijs. “Ik bestond niet.” Maar inmiddels is dat veranderd. Dankzij zijn eigen veerkracht en wil om te veranderen. En met hulp van het specialistisch casemanagement van MEE Groningen.
GRONINGEN - In 2007 kwam Willemijn Ahlers (66) officieel uit de kast. Waar zij voor die tijd als man door het leven ging, wilde zij voortaan verder als vrouw. Tijdens de lange weg die zij sindsdien heeft afgelegd, is zij altijd ‘in gesprek’ gebleven. Ook met mensen die haar geslachtsverandering veroordelen of niet begrijpen.
2018
Diversiteit creëren we samen, weten ze bij de Gemeente Groningen. Je kunt met allerlei ondersteunende projecten zorgen voor gelijke kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar uiteindelijk moet het ook bij de werkgevers vandaan komen. Om ervoor te zorgen dat zij elkaar blijven inspireren zich in te zetten voor diversiteit op de werkvloer, loont Groningen sinds 2017 jaarlijks de Groningse Diversiteitsprijs uit.