Nieuws uit Midden-Utrecht
Verhalen uit de Arbeidsmarktregio
Dag twee van de ‘Durf, doe, divers-inspiratietour’ kriskras door Nederland. Van Almere naar Utrecht en weer terug. Met onderweg bliksembezoekjes aan creatieve projecten, vandaag gericht op werkzoekenden die zichzelf opnieuw moeten uitvinden: ouderen, jongeren zonder startkwalificatie en statushouders.
UTRECHT - Vanaf dag 1 meedoen in onze samenleving. Dat is waar Barbara Klomp (NT2-docent) en haar levenspartner Gerard Kluter (chefkok en leermeester) heel erg in geloven. Daarom bieden zij mensen met een vluchtelingenachtergrond inburgeringstrajecten aan waarbij onze taal leren en werkervaring opdoen in de horeca hand in hand gaan.
UTRECHT - Wat doe je als je een zestigplusser aan het werk wilt helpen, maar je bij werkgevers tegen een muur van vooroordelen aan loopt? Dit soort situaties zijn klantmanagers niet vreemd. Dat bleek tijdens de training Selecteren zonder vooroordelen die Durf, doe, divers organiseerde samen met het College voor de Rechten van de Mens. Op maandag 18 november bespraken Barbara Bols en Sandra Oosterveer van het College voor de Rechten van de Mens hoe om te gaan met bevooroordeelde werkgevers.
Voor mensen met een taalachterstand is solliciteren niet eenvoudig. Je moet een cv opstellen, een sollicitatiebrief schrijven en met een beetje geluk een gesprek voeren met je toekomstige werkgever. De buurtteams in Utrecht merkten op dat mensen in de multiculturele wijk Kanaleneiland daar wel wat hulp bij konden gebruiken. Ze sloegen de handen ineen met verschillende stichtingen, organisaties en het UWV Utrecht. Nu kunnen buurtbewoners iedere woensdag en donderdag in de bibliotheek langskomen bij de Helpdesk Solliciteren.