De regeling ESF+ sectoren helpt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen subsidie aanvragen voor projecten die scholing, begeleiding en ondersteuning bieden. Zo verbeteren mensen hun kansen op werk en een betere toekomst. Deze regeling is onderdeel van het Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+). Op deze pagina leest u meer over de regeling, de doelgroep en de mogelijkheden.

Van registratie tot vaststelling

Het aanvraagproces voor de regeling ESF+ sectoren bestaat uit verschillende stappen. Hieronder vindt u een overzicht van de stappen, de doorlooptijd en tips per stap.

Doel ESF+ sectoren 2021-2027

De regeling ESF+ sectoren ondersteunt mensen die moeite hebben met het vinden of behouden van werk. Organisaties kunnen projecten opzetten voor scholing, begeleiding en loonkostensubsidie. Zo helpen zij mensen om beter voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt. Het doel is om iedereen gelijke kansen te bieden en discriminatie tegen te gaan.

Doelgroep

De subsidie is beschikbaar voor opleidingsfondsen, samenwerkingsverbanden en arbeidsmarktregio’s die projecten willen starten om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te ondersteunen. Denk aan:

  • Werkzoekenden
  • Statushouders
  • Ontheemden uit Oekraïne
  • Mensen zonder vervolgopleiding
  • Mensen met een laag inkomen
  • Arbeidsbelemmerden
  • Personen geregistreerd in het doelgroepenregister.

Aanvraagperiode

U kunt subsidie aanvragen voor de regeling ESF+ sectoren

  • Startdatim: 14 juli 2025, 9.00 uur
  • Einddatum: 30 juni 2026, 17.00 uur.

Wij beoordelen uw aanvraag op volgorde van binnenkomst. Het is belangrijk om uw aanvraag op tijd in te dienen.

Hoogte subsidie

  • Totale budget: €70 miljoen.
  • Per project: minimaal €200.000 en maximaal €2.500.000.
  • Het Europees Sociaal Fonds Plus betaalt maximaal 40% van de kosten.
  • De organisatie die de aanvraag indient, betaalt minimaal 60% zelf.
  • Het maximale bevoorschottingspercentage is 75%.

Gelijke kansen en non-discriminatie

Binnen de regeling ESF+ sectoren is gelijke kansen voor iedereen een verplicht onderdeel. Alle projecten moeten ervoor zorgen dat discriminatie wordt tegengegaan en dat iedereen dezelfde kansen krijgt.

Om dit te bereiken, worden organisaties op drie manieren ondersteund:

  • Bewustwording: organisaties leren waarom gelijke kansen en non-discriminatie belangrijk zijn.
  • Bevorderen: organisaties krijgen hulp om gelijke kansen en non-discriminatie in hun werk te brengen.
  • Ondersteuning: organisaties krijgen begeleiding bij het uitvoeren van dit thema.

Er is een handreiking voor gemeenten. Deze handreiking helpt gemeenten om stappen te zetten op het gebied van divers en inclusief werken. De handreiking is bedoeld voor alle delen van de gemeente, zoals de uitvoering, het beleid en de organisatie. Zo kan iedereen meedoen en krijgt iedereen dezelfde kansen.

Meer informatie

Meer informatie over deze subsidieregeling vindt u op de pagina Subsidieregeling ESF+ 2021-2027 op de website overheid.nl.

Door op de groene knop hieronder te klikken, komt u direct op de inlogpagina van het subsidieportaal. 

Uw aanvraag direct regelen