Aanvraagprocedure
Heeft u de EGF Verordening gelezen en denkt u dat u in aanmerking komt voor een subsidie uit het EGF noodfonds? Informeer ons als u een aanvraag wilt indienen of vragen heeft en stuur een mail naar postbusUVB@minszw.nl
Uw bericht dient bij ons te zijn binnen 14 weken nadat u werknemersvertegenwoordigers en de bevoegde overheidsinstantie (bijvoorbeeld het UWV) schriftelijk op de hoogte heeft gesteld van onder meer het aantal en de categorieën medewerkers die voor gedwongen ontslag in aanmerking komen of dreigen te komen.
Als wij uw bericht hebben ontvangen, nemen wij contact op met u.
Aanvraagcriteria
Een EGF-aanvraag kan worden ingediend als sprake is van een grote herstructurering waarbij minimaal 200 werknemers of zelfstandigen worden geraakt of dreigen te worden geraakt. De herstructurering moet het gevolg zijn van structurele economische veranderingen. De activiteiten vormen een aanvulling op het structuurbeleid van de Europese Unie en op de reguliere maatregelen van de lidstaat. Bij een sectoraanvraag moeten bedrijven dezelfde NACE-code hebben (per hoofdcategorie). Een NACE-code is te vergelijken met de SBI-structuur (Standaard Bedrijfsindeling).
Referentieperiode
De genoemde referentieperiode is verschillend voor bedrijven en sectoren. Voor één bedrijf is deze periode gesteld op vier maanden, wat betekent dat alle ontslagen binnen deze periode moeten vallen. Voor een groep bedrijven ofwel een sector is deze periode negen maanden als de ontslagen zijn gevallen in een bepaalde sector in één of twee aan elkaar grenzende provincies.
Werk naar werk
De activiteiten die meegenomen kunnen worden in de aanvraag hebben tot doel de ontslagen werknemer van werk naar werk te begeleiden. Hierbij valt te denken aan: scholing, opzetten mobiliteitscentrum binnen het bedrijf, training, loopbaanbegeleiding, ondersteuning bij oprichting eigen bedrijf, mobiliteitstoelage bij verhuizing in verband met ander werk in andere regio/plaats.
Bepaalde al gestarte scholingsactiviteiten die bijvoorbeeld nu al in het kader van de deeltijd-ww worden uitgevoerd kunnen worden meegenomen als subsidiabele kosten in de aanvraag als deze medewerkers straks ontslag krijgen. De activiteiten moeten echter dan wel doorlopen in de referentieperiode. Per geval zal Uitvoering Van Beleid hierover moeten oordelen.
Interne opleidingen gericht op begeleiding van werk naar werk mogen worden meegenomen in de aanvraag. De exacte criteria om in aanmerking te komen voor het EGF noodfonds vindt u in de EGF Verordening.
Om een idee te krijgen van hoe een aanvraag er uitziet, kunt u hier het meest recente aanvraagformulier bekijken.