In Caribisch Nederland bestaat momenteel geen werkloosheidsuitkering voor werknemers die hun baan verliezen. Hoewel sommige mensen gebruik kunnen maken van onderstand, geldt dit niet voor iedereen doordat er wordt gekeken naar inkomen en vermogen.
Hierdoor moeten mensen die hun baan hebben verloren tijdens een periode van werkloosheid zelf financieel rondkomen. Vanuit de samenleving en de overheid is daarom aandacht ontstaan voor het invoeren van een regeling voor werkloze werknemers. De Tijdelijke regeling werkloosheidsvoorziening BES is bedoeld voor werknemers op Bonaire, Sint Eustatius en Saba die:
- werken op Bonaire, Sint Eustatius of Saba;
- loon ontvangen van een werkgever;
- buiten hun schuld werkloos worden.
De regeling treedt op 1 januari 2027 in werking en is geldig tot en met uiterlijk 31 december 2031. Het is dus mogelijk om vanaf 1 januari 2027 een aanvraag in te dienen om in aanmerking te komen voor de werkloosheidsuitkering. U kunt maximaal 3 maanden een uitkering ontvangen.
De uitkering start:
- op de 1e van de maand als uw dienstverband eindigt tussen de 1e en 14e van de maand;
- op de 15e van de maand als uw dienstverband eindigt tussen de 15e en het einde van de maand.
De einddatum van de uitkering staat vast vanaf het moment dat uw aanvraag wordt goedgekeurd. Deze datum verandert niet. De einddatum van uw uitkering wordt bepaald zodra uw aanvraag is goedgekeurd. Zolang er niets verandert in uw situatie en u aan de regels voldoet, blijft die einddatum hetzelfde.
Voorbeeld:
Start uw uitkering op 1 januari? Dan stopt de uitkering op 1 april.
Wanneer komt u in aanmerking?
U moet in de 10 maanden vóór u uw baan verliest minimaal 26 weken hebben gewerkt waarvan minimaal 1 uur per week.
De volgende weken tellen ook mee:
- weken met betaald verlof;
- weken waarin u ziek was en loon of een ziekte-uitkering ontving;
- weken met zorgverlof of calamiteitenverlof.