De SLIM-regeling stimuleert leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden. Door te investeren in scholing en ontwikkeling zijn bedrijven en werknemers beter voorbereid op veranderingen in de arbeidsmarkt. Dit leidt tot succesvollere bedrijven en werknemers met betere loopbaanmogelijkheden.
Doel van de SLIM-regeling
De SLIM-subsidieregeling helpt mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren.
Het doel is om medewerkers te helpen groeien in hun werk en beter voor te bereiden op veranderingen in de arbeidsmarkt. Dit gebeurt met activiteiten zoals het maken van een opleidingsplan, het geven van loopbaanadviezen, of het ontwikkelen van een methode om leren en ontwikkelen te verbeteren.
Zo kunnen bedrijven hun medewerkers beter binden en werknemers hun loopbaan verbeteren. De regeling draagt bij aan een toekomstbestendige en leerrijke werkomgeving.
Aanvraagtijdvakken 2025
Individuele mkb-ondernemingen
Tijdvak 1 (afgesloten):
- Startdatum: 3 maart 2025, 09:00 uur
- Einddatum: 31 maart 2025, 17:00 uur.
Tijdvak 2 (afgesloten)
- Startdaum: 1 september 2025, 09:00 uur
- Einddatum: 30 september 2025, 17:00 uur.
Samenwerkingsverbanden
Tijdvak 1 (afgesloten)
- Startdatum: 2 juni 2025, 09:00 uur
- Einddatum: 30 juni 2025, 17:00 uur.
Subsidiebedrag en looptijd
In 2025 is er €45 miljoen beschikbaar (€25 miljoen voor individuele mkb-ondernemingen en €20 miljoen voor samenwerkingsverbanden in het mkb.)
- Subsidiebedrag: Maximaal €25.000 per aanvraag (landbouwbedrijven: maximaal €20.000).
- Cofinanciering: De subsidie dekt 60% van de subsidiabele kosten (voor individuele mkb-ondernemingen is het minimaal €5.000. Dit geldt voor activiteiten A en C, niet voor B. Voor een overzicht van de activiteiten die in aanmerking komen voor subsidie bekijk de aanvraagcriteria op de pagina Aanvraagprocedure).
- Looptijd: Maximaal 12 maanden voor individuele aanvragen en 24 maanden voor samenwerkingsverbanden.
Doelgroep regeling
De SLIM-regeling is voor twee groepen:
Individuele mkb-ondernemingen
- Kleine en middelgrote bedrijven die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers.
- Voorbeelden van activiteiten:
- Onderzoek naar ontwikkelbehoeften in het bedrijf.
- Loopbaanadviezen voor werknemers.
- Ontwikkelen of invoeren van een methode om leren en ontwikkelen te stimuleren (bijvoorbeeld een bedrijfsschool of ontwikkelgesprekken).
Samenwerkingsverbanden in het mkb
- Groepen van minimaal twee mkb-ondernemingen die samenwerken om leren en ontwikkelen te versterken.
- Ook brancheorganisaties, onderwijsinstellingen, O&O-fondsen, en werknemers- of werkgeversverenigingen kunnen als penvoerder optreden.
Ondersteuning door Katapult
Katapult biedt een gratis ondersteuningsprogramma voor SLIM-aanvragers. Dit programma helpt u om uw SLIM-activiteiten succesvol uit te voeren. Katapult organiseert:
- Kennissessies waar u gratis aan kunt deelnemen.
- Netwerkbijeenkomsten om ervaringen uit te wisselen met andere SLIM-aanvragers.
- Toegang tot een kennisbank met tools, voorbeelden en praktische tips.
- Antwoorden op al uw vragen over leren en ontwikkelen in het mkb.
Het programma is voor iedereen toegankelijk, ook als u nog geen SLIM-aanvraag hebt ingediend en u zich eerst goed wil oriënteren.
Voor meer informatie of om u aan te melden, kunt u kijken op de website van Katapult.
Meer weten over de SLIM-regeling?
Alle informatie en belangrijke regelgeving vindt u op de officiële pagina over de SLIM-regeling op wetten.nl.
Door op onderstaande groene knop te klikken, komt u direct op de inlogpagina van het subsidieportaal.