Documenten
Hieronder vindt u alle documenten die van toepassing zijn op verschillende subsidies en projecten op deze site. Gebruik de zoekmachine om het gewenste document te vinden.
Let op: op documenten vóór 1 januari 2018 is het (voormalige) Agentschap SZW de afzender.
2.591 documenten
- Datum
- Relevantie
-
Moet ik kopieën of originele papieren opsturen?
U kunt kopieën opsturen. Let erop dat duidelijk is dat de documenten op u betrekking hebben en dat de datum en opsteller ...
-
Welke loonstrookjes moet ik insturen?
We berekenen de schadevergoeding op basis van uw laatst verdiende loon. Dat betekent dat we graag uw laatste loonstrookje ...
-
Ik had gedurende mijn ziekteperiode ook recht op een 13e maand en andere emolumenten. Worden deze ook meegenomen in de berekening van de schadevergoeding?
Zie de toelichting op de berekening Schadeclaims vakantiedagen.
-
Ik ben nog in dienst bij de werkgever bij wie ik destijds langdurig ziek ben geweest. Kom ik in aanmerking voor een schadevergoeding?
Nee. De financiële schade ontstaat pas bij het einde van de arbeidsovereenkomst. Dan mogen overgebleven vakantiedagen (het ...
-
Ik ben tijdens mijn ziekteperiode niet altijd 100% arbeidsongeschikt geweest. Soms werkte ik bijvoorbeeld halve dagen. Moet ik dit aangeven bij mijn schadeclaim?
Nee. Om het proces van toekennen van de schadevergoeding te vereenvoudigen wordt uw schadeclaim behandeld alsof u de hele periode ...
-
Wat is het wettelijke minimum aantal vakantiedagen?
Iedere werknemer heeft recht op 4 werkweken vakantie per jaar. Bijvoorbeeld: als u 28 uur per week werkt, dan heeft u recht op ...
-
Waarom krijg ik alleen het wettelijke minimum aantal vakantiedagen uitbetaald?
De schadevergoeding komt voort uit de onjuiste implementatie van een Europese richtlijn in de Nederlandse wet. Deze Europese ...
-
Ik heb geen bewijs van ontslag meer en mijn toenmalige werkgever is failliet. Wat nu?
Als uw werkgever failliet is, kunt u de gegevens van uw toenmalige werkgever aan ons doorgeven. Wij controleren het faillissement ...
-
Telt de toekenning van een uitkering door het UWV of de ontslagvergunning van het UWV ook als bewijs van het einde van de arbeidsovereenkomst?
Nee. U heeft een ontslagbrief of verklaring van de werkgever nodig om aan te tonen dat u niet meer in dienst bent.
-
Ik heb geen bewijs van ontslag (meer). Wat nu?
U heeft een bewijs van ontslag nodig om in aanmerking te komen voor een schadevergoeding. U kunt bij uw toenmalige werkgever een ...